2005年4月9日，深圳市宝行健国际货运代理有限公司隆重举行了公司周年庆典活动。通过一年的努力，宝行健以初具规模的员工队伍，相对完善的管理架构，不断扩大的业务网络以及业务总量的稳步上升崛起于国际货代行业。
    庆典会议上，公司总经理Jason致词。他回顾了一年来公司各方面取得的巨大成绩，提出了公司今后的发展方向，对未来工作提出了希望和要求。他强调要进一步扩大公司的经营规模，加大人才引进力度，不断完善员工福利。极大鼓舞了全体员工的工作热情以及奋发拼搏的精神。
项目部Michelle精心准备，以日本航线及合作的船公司的市场情况为内容，给员工作了业务知识培训，使得员工对日本线有了进一步的了解。Jack为全体员工进行了系统而全面的国际物流知识讲座，并针对公司目前的发展状况提出了建设性意见和对策：合理设置国内外物流网点；开发多式联运，空运，以及铁路运输的市场；以公司网站为阵地，加强信息化建设；引进物流专业人才，加强员工的教育和培训。
    业务部，项目部，操作部及财务部作了关于一年来的工作总结和下一年度工作计划的发言。业务部经理Andrew倡导"自强不息，厚德载物"的精神，塑造"卓越，稳健，开拓，高效"的业务精英团队，并制定了2005年度业务目标，力争使业务总量不断攀升新台阶。项目部副经理Henry提出要进一步强化工作职责，不断提高专业水平，开拓资源，加强服务，不断创新，贡献公司企业文化建设。操作部副经理Lucy提出把"细心，耐心,尽心"作为服务宗旨，不断提升个人技能，不断提高工作效率，加强与业务部，财务部的联系与配合，为客户提供优质的服务。财务总监David提出要进一步完善各项财务制度，加强财务管理，理好财、管好财。
    公司实行目标管理，人本管理，全面质量管理，为员工提供自我成长与发展的舞台。会议上部分员工职位得到晋升，并为"年度优秀员工"颁发奖状和奖金。这些晋升与奖励一方面是公司对个人价值的肯定，另一方面，也激励员工不断提高自我工作技能，为公司多做贡献。
    会议结束后，公司组织员工参观了盐田国际码头，实地感受海运工作流程。晚上聚餐后，举行了精彩的联欢活动，大家展现各自的特长，欢歌笑语共庆宝行健周岁生日。
    在新的发展起点上，宝行健更加充满活力，更加充满希望，凭借一只具有过硬专业知识，有责任，有胆识，有能力，不断开拓进取的团队，宝行健将以极大的热忱迎接未来的挑战，创造公司更加美好的明天！

                                                                          供稿：Shirlly 
                                                                          审稿：Jack
                                                                          2005-04-10