为广纳英才，推进公司的进一步壮大发展，宝行健深圳公司、广州公司启动了2006年春季人才招聘工作。此次人才招聘规模较大，涉及公司业务部、项目部、海外拓展部、市场部、操作部等多个部门，预计招聘50余人。公司在"南方都市报"、"广州日报"、"前程无忧（www.51job.com）网站"等多家媒体刊登了招聘广告，在人才市场设置了招聘台位，据统计，应聘人数已达2000余人。为保证招聘工作的公正、公平、实效，有利于选拔人才，有利于人才脱颖而出，招聘过程设立了初试、复试等环节，考核办法采用了笔试、面试等方式，特别是由公司业务精英和特聘教授组成的复试评委团在人才招聘中发挥了重要作用。目前，人才招聘还在进行中。

供稿：公司行政部
2006-02-09