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2025

/ 08/27
来源:

青岛日报社/观海新闻

作者:

黑木郁美

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新乡新闻网:根据记者黑木🦃郁美获取🥟到的最新动态,美女极🍌品粉嫩美鮑20p图将于2025年08月27日在🅰新乡新闻网举行隆💉重的开幕仪式。灵活的⬜服务连接

  中新网7月22日电 据美媒报道,美国佛罗里达州🍃共和党籍联👆邦众议员安娜·保利娜·卢纳已向✋美国司法部指认美🔝联储主席杰罗姆·鲍威尔作伪证,要求对他提出刑事指控。

  报道称,这一举措是➰在美国总🎱统特朗普的保守派盟友持🚰续施压下做出的,他们持续呼吁在😽2026年🛎中期前将鲍威尔免职。

  卢娜在信中指责鲍威🏠尔在6月25日🥦就美联储埃克尔斯大楼翻修事宜向🏂美国参议院银行、住房和✖城市事务委员会作证时作📻伪证。

  卢纳称🚅鲍威尔在两件事上说谎,一🗳是美联储大楼内的奢华设施,二是大楼实际🥎维护情况。根据相关记录,修订后的🍝翻新计划包括🕰贵宾私人用餐室、高档大理石饰面、现代化电梯、水景设🅱施和屋顶花园,但鲍⛎威尔曾公开否认美联储大🧠楼翻新后将有这些设施。

  卢纳的请求是,如果司法部认为♏鲍威尔故🛏意通过虚假陈述误导委员会,则应起诉他。

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美谷朱音事件持🥖续发酵,引发舆论关注可靠的网络优化😽 印尼气象、气候和地球物💲理局官网截图   中新网雅加达8月20日电 (记者 李志全)当地时间8月20日19时54分55秒,印度尼西亚西⛱爪哇省勿加泗发生4.9级地震,震源深度10公里。记者🌔在雅加达的公寓内清晰感受到🚨震动。  根据印尼气象、气候和地球物理局🎂消息,震中位于南纬6.48度,东经107.24度,即西爪哇省勿加👊泗东南方向14公里。地图软件显示,这次📟地震震中距离雅加达市中🏆心约50多公里。(完) 全网独家,美女极品🐮粉嫩美鮑20p图无删减合集上线 美女极品粉嫩🙍美鮑20p图🙌视频评分活动开启→每周送奖

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中新社北京8月21日电 (记者 尹倩芸)中国📨商务部新闻发言人何咏前21日称,相关研究机构数据显示,截至今年7月底,中国农村网商数🤫已超过1950万家,同比增长6.4%。  商务部当日召🔈开例行新闻发布会。何咏前在会上表🕸示,发展农村电商,创新商业模式,是建设农村现🎴代流通体系的重要🏖举措,也是带动农🛹民增收的有力抓手。近年来,中国农村👬电商高质量发🎤展取得积极成效。  一方面,农产品销售和🖊农民增收有效促进。今年1至7月,农产🌠品网络零售额同比增长7.4%,上半年农村😿居民人均可支配收入同🐕比增长6.2%;另一方面,农村消✋费市场不断繁荣。今年1至7月,农村网络🥏零售额同比增长6.4%。  同时,农村物流体系也🔫日趋完善。何咏前提到,2022年以来,县域商业建设🤒行动支🥫持各地建设改造县级物流中心🚸1285个、乡镇快递🥣物流站点1457个。目前县乡村🤳物流配送网点不🤸断健全,农村地区共🧞同配送🤪规模持续扩大,全国行政村🤺快递服务覆盖率已达95%。  何咏前称,商务部将继续🐢围绕全面推进乡村🛥振兴,会同相关🐏部门深入实施农村电商高🍟质量发展工程,进一步提高农村🐺电商应用水平,促进电商与🌟农村一二三产业深度融🛄合,助力农🥞民增收和农村消费。(完)【无码与有码的区别】結城莉乃新作《美籍侨商捐资逾160万元 助力闽东👚百名学子圆梦》聚焦美女👦极品粉嫩美鮑20p图“彩票直播诈骗”,结合无码与有码🤢的区别“直播营销”趋势,深刻剖析没有📲最新大片“玩家被骗现象”,锦雅广告媒体🍴专卖店限时上线,永久免费试看🍇独家礼包,立即免费观看立🐪即点击!全世界每生产5双运动鞋,就有一双来自🍱晋江;全世界每生产5件泳装,就有一件来⛑自晋江……诞生安踏、特步、361°等品牌的晋江,拥有最肥沃⏹的创意土壤。  8月19日下午,中青报·中青网记者参加🖇“活力中国调🏽研行”主题采访时,走进📎位于晋江国际鞋纺城的WhatsPOP设界天地·晋江运动时尚(全球)创新中心(以下简称“创新中心”)。这里集🎄聚创新资源,为更多中小企业🐌赋能,助推更多晋江“鞋”走向世界。  为更多晋江👔品牌注入创新动能  晋江是鞋服产♎业集群地,中国的头部品牌都诞🚻生于此,也有大量的中腰部🏕企🤱业正蓬勃发展,创新设计对😰它们来说至关重要。设界科技集🤽团副总裁殷瑞翔介绍,创新中🍴心的落地,可⬆以帮助整合设计资源,为来自不同🔻企业和地方的🅱设计人才团队提供聚合交流👭的🌽互动平台和空间。  据介绍,创新中心设有30多个设计师工作室,不仅吸引众多知🥄名设计师入驻,还将引🅰入本地研发创意机构。  “让产业‘毛细血管’都充满创新血液,用新消费进👖一步提振产业发展信心。”泉州市商🍮务局副局长刘龙真说。目前,该创☕新中心已引入中皮院、中纺院等20余家研发设㊙计机构,提供趋势研究、人才教培、创意宣发等144项服务,举办趋势发布会、时🤫尚大秀等多场产业对接活动。通过集聚创🤵新资源,塑造产业优势,助推更多品牌“扬帆出海”。  殷瑞翔介绍,创新中心汇集了127万设计师产😞生的行为大数据,关于鞋👐服运动品牌的数据都能查🍫询。这里还有流行趋势🎧图书馆,搜罗了🕌全球各类的方案类书籍,“相当于站🐱在晋江就可以🎸看到世界的潮流”。  创新中心还😟为制造业、设计师提供各种👲配套性服务,包括IP赋能中心、POP云图设计中心、原创设计工作室、AI设计赋能中心、全球面辅料供😃应链赋能中心、3D数字版房、知识♓产权保护中心、SHOWROOM展贸中心、直播选育中心、产学研😝及设计实训基地等12个空间。  助力晋江鞋服🌊企业结交“新伙伴”,扩大“朋友圈”  潮流、时尚👊设计不仅仅需要🔚工作室的功能性空间,更🤵需要硬件和软件相互促进构成🤜的创意生态。  殷瑞翔介绍,在这💡里布置的新材料馆有专精特🌬新的面料、辅料,大家可以通过🔑新材料的碰撞,做出更好的衣服。“就像厨😠子炒菜要更好的食材,我们的设计💞师也需要更好的面辅料🛒来装点他们的设计,在我们这🧒个空间把作品变成样品。”他说。  在3D数字版房,可以实现AI设计到3D打样,大幅🚹提升定制化效率,最快在24小时实💐现设计落地,较传统方式提升200%的效率。在服装数🗃字版房,2-3天可以完成打版和样衣🌘。据介绍,在创新中心👸的平台上,如今已经集纳60多万家企💀业资源,127万名设⛎计师用户,涉及服装、鞋、包、家纺、首饰、面辅料多个行业,在全🍠国多个城市设有服务中心。依托这些服务中心,晋江的鞋🔵服企业可以直接与当🗝地的产业链资源对接,也🕖可以把晋江的优势辐射到其⚽他地方。据介绍,晋江的创🔭新中心还引入POP设界参与运营的绍兴柯🏚桥、吴江盛泽、广州中大、嘉善西塘等🦏面辅料资源,将常年展出入驻🐹POP设界🔮的设计师作品。这些都将成🌴为与晋江互动的优质资源。殷瑞翔介绍,在创新中心,新趋势、新技术、新产🐝品等一众资源,以及对接会、展销会、高端论坛、时尚大秀等各类时尚大🌼餐将云集于此,汇聚起国内外运🌂动时尚产业“顶流”资源,助力晋江鞋服企🔇业结交“新伙伴”、扩大“朋友圈”、拓展“产业圈”。  助😲力更多晋江品牌“扬帆出海”  晋江🤑国际鞋纺城年交易额495亿元、外贸占比超60.4%,是全球最大鞋🗨材市场。创新中心🙇是晋江打造全球供应链创新🐜中心的“核心引擎”,其定位就是赋能🚟外贸提质增🐒效的“集合店”。在这里,从趋势洞察、原创设计,到智能打板、供应链协同,再到跨境直播、品牌出海,集聚了一批🧀行业发展优势资源,几乎🍉融合了外贸的所有节点环节。  泉州市商🥗务局副局长刘龙🐸真介绍,创新中心提升中小企🆒业自🍷主创新能力,提高晋江鞋服🎖产业产品附加值,为纺🈴织服装产业提质增效集聚更多行业⛵优质资源,开拓更多销售渠🌍道,助力更➖多泉州品牌扬帆出海。刘龙真介绍,今年3月份泉州出台《泉州市打造“世遗泉州 时尚之都”三年行动方案(2025-2027年)》。这一方案锚定打造“世遗泉州 时尚之都”这一核心目标,未来3年泉🏨州将通过时尚载体建设、设计与科技赋能、品牌塑造🏐与价值提升、发展氛围营造、人才培养引进、国际交流合作、时尚传播与推广七大主要措施,推动泉州从“制造强市”向“时尚之都”延伸拓展。根据发展计划,创新中心每年将举🧖行十😩余场的趋势发布会,以帮助更🌶多外贸企业快🎳速掌握全球目标市场需求,提前布局新品,拿到先发优势。  与此同时,创新中心将发挥🧠资源整合和服🔰务网络优势,以订货会、展销会、联合展等形式,链接国内重要产🐻业集群地,打造晋江外贸出💫口的选品中心。  在出海销售布局方面,创新中心将结合泉🙊州(晋江)优品全球🥡运营中心,配合🃏晋江产投集团与福建陆地港集🗨团在海外共同构建的七个🛳海外仓,构建🕒起内外联动的国潮时尚优品🗼出海网络。殷瑞翔介绍,未来,创新中心将继续强化🐗全产业链数字化👜赋能,加快培育发🆙展自主品牌,持续鼓励企业💐参与全球化布局,打造具🍢有世界级影响力的😬纺织服装外向型产业集聚,以国潮之美涵养“时尚之都”。  中青报·中青网记者 王俊秀 见习记者 陈思阳心花由罗🧔称“已报警”,但网🚿友并不买账。进公司后,上班地点、工作🏦岗位从未变化,退休后才发现🎍自己与所在公司“没有关系”  【破除“障眼法”,构建和谐劳动关系🔽④】工作6年的“核心岗”员工,被悄悄地“派遣”了  阅读提示  专家提醒,一旦存在“假派遣、真用工”情形,用工单位可🤔能被认定为与劳😿动者存在事实劳动关系,从而承担👝法定用工责任,甚至受到行政处罚。作为派遣方的👎用人单位也可能😣与用工单位承担连带♏责任。  “兢兢业业在岗工作,怎么成了别家公🤸司的人?”曾在北京某机械🏷公司工作的梅师💰傅,退休🚙后准备取用自己的公积金,却意外发👚现为她缴纳社保🧀的是一家从未听过的劳🤥务派遣公司。由于🐯无法确认劳动关系,梅师傅的公🐽积金和退🥢休待遇都受到了影响。  近日,北京市平谷区人😑民法院宣判梅师🏆傅一案,认定梅师傅和机械❄公司之间存🕕在劳动关系。  该案承办法官🔗马文红告诉《工人日报》记者,该公司的行为属于“逆向派遣”,违反法律规定。记者采访发现,还有劳动者有⛹过和梅师傅相🍞似的遭遇。产生这一现象的原因有哪些?此举对劳动者、用人单位、用工📗单位分别有何影响?  员工退休后发现🥩早已被派遣  “从2013年入职到2019年退休,我的工作岗位、工作内容从未发生变化,工⚪资也逐年上涨。”56岁的梅师🐩傅告诉记者,在🏗不知情的情况下“被派遣”,让她🐵十分无奈和失望。  2013年8月,梅师傅进入北京一家机🔳械公司任组装工,双方🌛签订书面劳动合同,约定每月工资2000元,期限截至2013年12月31日。  据梅师傅回忆,这份只有5个月的😞劳动合同到期后,该公司并未与其🌭续签合同,但仍安排她在😄原岗位继续工作。2015年,机械公司以工资卡名义🏖为梅师🌮傅办理了银行卡并进🦔行管理。事后,梅师傅才觉🚅得不对劲:“每次发工资时,公司会从卡里🧕取钱并以现金形式给我发😩工资,原来这都💈是在掩饰我已被‘派遣’了”。2018年4月,机械公司重新🐿和梅师傅签订🕹劳动合同,期限截至2019年1月其退休。  直至2024年,退休已5年🎩的梅师傅取用公积金未果,这才意外发现,自2013年10月至2019年1月,其社保🏔均由一家劳🙋务派遣公司缴纳。为确🚟认劳动关系,梅师傅在劳动📽仲裁未果后诉至法院。  庭审中,机械公司🍲向法院提交了一份2013年10月与😸某派遣公司签订的《劳务派🎏遣协议书》,其中载明😊派遣岗位为组装工。机械公〰司称被派遣的员工就是梅🥒师傅,并主张在♍该协议规定的期间内,梅师👑傅的用人单位是这家劳🕜务派遣公司。  “协议上没有名单,也没🎦有我的签名。”梅师傅明确否认了🌸这份派遣协议🌋的真实性。  “案件的核心争议点是2014年1月至2018年3月期间双方是否存🚐在劳动关系。”北京⛽市平谷区人民法院法官助理张娜🐖分析,该案中,机械公司未💻能提供充足证🏸据证明其与梅师傅的👩劳动关系🏸已解除或变更为劳务派遣,也无法证明双方👑已对劳务派遣协商一致。  此外,法院经🏻审理认为,梅师傅担🌻任的组装工💑属于机械公司的主营业务岗位,不符合派遣要求。最终,法院认定梅师🚘傅与机械公司自2013年8月至2019年1月期间存在劳🌿动关系。  “假派遣、真用工”模式复杂多变  “‘假派遣、真用工’本质上是一😿种制度套利行为,多为用人单🎄位转移用工风险、规避劳动法🎟上的义务而采取🐴的手段。”辽宁大学法学院🧀教授王🥦素芬分析认为,当前,这一现象🖖集中在部分人力需求大、成本缩减或编制受限的职🗓业或行业。实践中,“假派遣、真用工”现象的呈🏻现模式复杂多变,梅师傅一案🐠中的“逆向派遣”即为“假派遣、真用工”的一❗种呈现模式。此外,“自我派遣”也是一种较😾为常见的模式。  毛师傅曾在北♿京一家餐馆任职。在其入职后的第5个月,餐馆和他重🏅新签订了一份劳动合同,但并未说💴明合同的甲方不是该餐馆,且私自将用工模🌸式变🍉更为劳务派遣。后双方发生劳💜动争议。  北京市通州区人🏹民法院查明,案涉劳动➡合同甲方与毛师傅任职的餐馆存在关🚩联,后者通过✅变相设立劳务派遣单位🕊的方式向本单位派🛐遣劳动者。法院最终👎认定该餐馆😅与毛师傅存在劳动关系,餐馆需支付未签订🦁劳动合😛同二倍工资差额等共8万余元。  “可以说,‘假派遣、真用工’是部分📭用人单位明知故犯👅的违法行为。”在王素芬看来,一些用人单位试图借此降低♒用工成本、规避用工风险、增加用工弹性,“对此,很多劳动🐮者可能并不知情或不了⬆解背后风险,或😡为了工作机会不得不接受安排。”  中国社会💓科学院法学研究所社会法研究室副主🐚任王天玉告诉记者,需要注意的是,伴随📹平台经济的迅速发展,“假派遣、真用工”现象在🤯新就业形态相关领域时有出现。一方面,部分劳务派遣🌍公司设立👂线上平台,通过异地、远程等形式🤯违规简化派遣流程;另一方面,有的平台通过“层层分包”等手段规🌳避用工责任,致使一些新就🎋业形态劳动🏿者难以确认劳动关系归属。  从🍃严惩治违法行为  “依据劳动合同法💓等法律法规,派遣岗位仅限临🛀时性、辅助性、替代性岗位,即需要满足🚉用工时间少于6个月、岗位不涉及主营🐗业务、原岗🍺位员工脱产学习或休假等要求,派遣用工比🏫例不得超过10%,且岗位需排除井下📽工作等特殊岗🗜位。”张娜解释说,“超出此范围🖤的劳务派遣🆑均不符合规定。”  如何判定“假派遣、真用工”?王素芬提出,应坚持“事实优先”原则,依据劳动者📣与用工单位的人身从属📼性、经济从属性和组🦉织从属性,判📬断双方之间是否存在🔐事实劳动关系。同时,严格🔯审查派遣公司是否对被🔱派遣劳动者🥟进行实际用工管理。  而一旦存在“假派遣、真用工”情形,用🌳人单位和用工单位均🖱将面临劳务派遣🍃协议无效的风险。王素芬提醒:“用工单😷位还可能被认定为🏵与劳动者存⛹在事实劳动关系,从而♟承担法定用工责任,甚🈯至受到行政处罚。作为派遣方💗的用人单位也⏸可能与用工单位承担连带责任。”  今年4月,人社部等五部🕣门决定开展2025年清理整顿人力资源📚市场秩序🐧专项行动,“劳务派遣违🔁法行为”被列入专项行动重📜点。上🥩述行动内容提到,依法整治未经许可擅😌自经营劳务派遣,包括各类以人力🌯资源服务、共享、代理、合作以及转包、加盟等方式的“假外包、真派遣”等违法行为。  王天玉建议,在严格把控劳务📬派遣岗位🥖要求的基础上,提高用人单位与🦋用工单位的违法成本。此外,对于平台经济时代衍生的新型“假派遣、真用工”模式,通过多部门联⭕合治理,明确相关平台和劳务🕋派遣机构间➿的法律关系,并对相关主体🏿的劳务派📇遣资质从严审查。  本报记者 陈丹丹  《工人日报》(2025年08月21日 07版)

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石川鈴華/柳美憂/後藤理沙/神咲詩織

(青岛日报/观海新闻记者 黑木郁美)

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