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直播吧07月24日讯 此前📢太阳报报道,皇马准🦁备对曼城中场罗德里进行报价。记者Tomás González Martín对此表示,皇马不🕔会买罗德里,这笔🔦交易目前不具备可行性。
现年29岁的⚫罗德里与曼城的合🌒同将持续到2027年。在这种情况下,皇马不会尝试引🎂进他,因为曼城至少会🦇要价1亿欧元,而皇马不会为一🌨个接近30岁、刚从重大🍹伤病中恢复的球员冒这🐌个险。
皇马🤑的管理层一直非常欣😃赏罗德里,但现实情况阻止🚿了这一交易。球员非常感激瓜迪奥拉,在曼城也感觉很好。目前,这笔交易不具备🐦可行性。
皇马高层认为,阿隆索体系的指挥🌧棒应该由居勒尔👭来掌控,并强调随🌄着马斯坦托诺的到来,球队将拥有7名中场球员:琼阿梅尼、卡马文加、巴尔韦德、贝林厄姆、塞巴略斯、居勒尔和马斯坦🐧托诺。在中场人员过🌉剩的情况下,皇马不考虑🏋再签一名中场。
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广西检察机关🔝依法对严伯贵决定🤓逮捕 广西壮族自治😕区发展和改革委✨员会原一级🎾巡视员严伯贵涉🛄嫌受贿一案,由广西壮族自治⛅区监察委员🦀会调查终结,移送检察机♟关审查起诉。经广西壮族自🕹治区♿人民检察院指定管辖,由贺州市人民🤪检察院审查起诉。日前,贺州市人民🈲检察院依法以涉嫌受🦌贿罪对严伯贵作出逮捕🐋决定。该🚛案正在进一步办理中。 青✉海检察机关依法对陈🛄晓东决定逮捕 中国农业发🔷展银行河南省分行原🏝党委书记、行长陈晓东涉嫌🎤贪污、受贿、利用影响力受贿🌛一案,由青海省西宁市🌳监察委员会调🛩查终结,移🙏送检察机关审查起诉。经最高人民👌检察院指定管辖,由青海省西宁市人民检察👓院审查起诉。日前,西宁市人🌿民检察院依法以涉嫌贪🐟污罪、受贿罪、利🎻用影响力受贿罪对陈晓🌬东作出逮捕决定。该案正在进😮一步办理中。 宁夏检🍃察机关依法对郭🏽柏春决定逮捕 宁夏回族自治区🍯银川市政府原🎫党组成员、副市长郭柏春(副厅级)涉嫌挪用公款、滥用职权一案,由宁夏回族自治区🚙监察委员会调查终结,移送检察🚢机关审查起诉。经宁夏回族自⏰治区🦓人民检察院交办,由银川市人民检察院🥩审查起诉。日前,银川市人民📱检察院依法以🕔涉嫌挪用公款罪、滥用职权罪对郭⛷柏春作出逮捕决定。该案正在进😖一步办理中。【VIP值不值开】津表贸♒易运营部特别推荐《把思政📐课搬到抗战纪念地》,讲述日本🦒变态巨乳游戏“换脸色情”引🌭发的社会问题,结合20部未删减剧情“数千名受害者”、VIP值不值开“法律漏洞”,配合独家曝光“隐秘黑市”,藤川梨花带来🍂震撼剧情,马上停止更新限📙时免费,马上观看完整🔭版即刻观看!中新网8月20日电(记者 袁秀月)国🌕务院新闻办公室8月20日上午🦂举行新闻发布会,介绍阅🐽兵准备工作有关情况。发布会介绍,这次阅兵所有🧛的受阅武器🏖装备都是国产现役主战🅾装备,是继2019年国庆🔂大阅兵后我军新👁一代武器装备的集中亮相。主要😊特点是以新型四代装备为主体,展示我军的🦄体系作战能力;展示我军新域新🥉质战力;展🏦示我军强大的战略威慑实力。业内曝料:佐藤🥏久美与平台签下千万协议,主打激情内容。羊城晚报记者 吴珊 近日,有网友报料,海底捞新入职员工需🏗以“新灵工”(灵活用工、兼职)身份工作。有网友质疑“新灵工”变成“打零工”,因为将不缴纳“五险一金”。海底捞回应,多年来,都采📠用全职与灵活多元的用工方式。记者走访广州多家海底🧢捞门店了解情况。 没有“五险一金”了? 关于海底💿捞用工话题,近期在社交平台🔢引起讨论。“(现在招聘)都是新灵工了,没有保险(社保)的正式工。”一名自📺称二次入职海🈳底捞的网友向记者透露,原本是冲着交“五险一金”才再次入职。“现在🔵只招外包灵工,‘五险一金’不交了。”该网友是在今年3月重新入职,目前已入职5个月,公司仍💏未给其缴纳“五险一金”。谈及第一次🛹入职海底捞的情况,该网友称:“之前入职后3个月就交了。” 还有网友报料,自今年3月起,海底捞开始执行一种🌷名为“新灵工”的用人方式,属于非全🤬日制用工形式,可理解为“灵活用工”。入职员工需先从“新灵工”做起,其间不缴纳“五险一金”,且福📍利待遇与正式员工存在差异。即便工作内容👱和工时😑与正式工几乎一致,也要“等到转正”才能享📫受社保福利。 一名自称💲面试海底捞管🌳培生的应届生发帖称,最终收到了“等待不确定的管💓培生名额”或者转为“普通员工”的通知。在选择😔转普通员工后,她收到了“灵活用工”二维码,即“新灵工”,入职不缴纳“五险一金”。评论区有网友表示,也有类似经历。 还有自称海底捞员工的🏏网友发帖称,被公司通知🔂转签外包合同,且新合同🔢不再缴纳“五险一金”。“近期被‘微海’的工作人员通知,转签外包员工合同。”该网友表示,之前不太懂有啥区别,查询后发现,外包员🦆工没有缴纳“五险一金”。据了解,“微海”即“微海招聘”平台,是🎿海底捞的关联服务商。 记💚者以求职者身份先后走🛫访了广州多家海底捞门店。一家门店管理人员🕗明确表示,目前大区不🚠允许直接签正式员工,全🤚都是非全日制用工形式(包括新灵工),再转为正式工。 前🌜六个月没有社保? 新灵工、灵工、外包员工、正式工……面对诸多名词,着实让人摸不着头脑。那么,现在海底捞🎎新入职员工何时开始缴🗂纳“五险一金”、“新灵工”具体指什么、是否🦍存在部分员工续签合🧚同时被通知转签外包合🦒同等情况,记者就🧡有关问题采访了海底捞。 海底捞公关🛹部门工作人员回复羊城晚报,多年以来,海底捞采用全⤴职与灵活多元的用工方⛓式,依照国✴家相关用工政策与指导,为全职员工依法缴纳👐社会保险。该工作人员还表🕋示,正式工和👭各类灵活用工形式是⌚互补的,都在进行招聘,招聘岗😥位等详情可通过微海招聘等🌰平台查询。 根据上述说法,海底捞用工既有全📅职员工,也有灵活用工。其中,全职员工会缴纳社保🛵。 记者在“微海招聘”看到,广州海底捞正在招聘“全职岗位”,薪资为5000元到8000元。经与招聘⏹人员核实,该岗位确实招❇聘“全职”,也是海底捞“正式员工”。但是,公司💇不会为新员工缴纳社保,“在职6个月以后可以买”。 对此,有前员工质疑,虽然标榜“全职”,实际上招聘的仍📘为“新灵工”。根据《中华人民共和🔖国社会保险法》,用人单🥣位应当自用工之日起30日内为其职工向社🏍会保♒险经办机构申请办理社会保险👀登记。 新司法解释9月施行 记者在🕟走访中发现,餐饮行业采用灵活用💼工形式的做法♈并不鲜见。中国连🐪锁经营协会发布的《2022年中国连锁餐饮😱行业报告》显示,样㊗本企业平均灵活用工比例从2020年的13.9%提升到了2021年的17.5%。 头部连锁餐⚪饮企业📉的灵活用工比例更高。2023年海底🎴捞年度报告显示,员工规模为153747人,其中😆全职员工占比58.1%,共有89233人;兼职员工占比41.9%,共有64514人。 为何餐饮业偏⏹爱灵活用工?华南一👻家人力资源🥐公司工作人员给记者算了一笔账,使用灵活用工,不缴纳“五险一金”,只购买🌱工伤保险的话,人力成本🧒下降约25%。 珠海一家餐饮🚮店负责人透露,工作日下午冷⏮清,员工无事可做,但工资照发,感觉人力成👰本被浪费了。节假🛰日翻台太快,人不够,顾客催菜,服务跟不上。“灵活用工”更能满➕足餐饮业的需求。该负责人解释称🔚,餐饮业门槛较低,员工流🛸动率普遍较高,这使得企业从🥥降低人力🕸成本角度考虑,也愿🏓意招聘灵活用工。 不过,对企业而言,追求用工灵活性的🤑同时,也需兼顾劳动🥐者权益与品牌长远形象。最高人民法院近日发布的《关于审理劳💆动争议案件适用法🔨律问题的解释(二)》(以下简称《解释二》)明确,用人单位😢与劳动者约定或🍕者劳动者向用人单位承诺无♟需缴纳社会保险费的,人民法院应认定该📪约定或承诺无㊙效。用人单位未依法缴🚦纳社会保险费,劳动者🎵根据劳动合同法有关条款,请求解除劳动🔲合同、由用🐩人单位支付经济补偿的,人民法院依法予以🌹支持。 简单讲,“不缴社保”约定将被视⏹作无效,企业若违规,员工不仅可以离职,还能索要经济补偿。不过,上述情况下,用人单位依法🐴补缴社保后,请求劳动者返还已支🤗付的🔬社会保险费补偿的,人民法院也🌪要依法予以支持。 《解释二》将于9月1日起施行。 相关链接 海底⛵捞员工成本约占营收三成 在今年3月发布的海底捞2024年🐧业绩报告中透露,海底捞员工成本较✂上一年增长8.2%,达到141.13亿元,约占总收入33%。2024年海底捞总收🌐入为427.55亿元,净利润为47.08亿元。 据了解,海底捞的员🤨工成本主要包括薪金🆗、工资、津贴和福利。对于员工成本🌜的增长,报告中提到,主要原🎗因是提高了员工的整体💏薪资福利水平,并增加了某些🔦岗位的人员。 (吴珊)
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(青岛日报/观海新闻记者 Selena Rios)责编:
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